護理工作機械式重復，還得謹慎防出錯？
護士分身乏術臟忙累，還得應對醫患糾紛？
吃力不討好，讓越來越多的人不愿意從事護士職業；加上社會老齡化以及二胎潮的來臨，護士變得更忙了，護士缺口也越來越大了。
護士缺口該怎么填補？護理質量該如何提升？護理事業該如何突破困境，迎來發展的春天？11月25日，國家衛生計生委印發《全國護理事業發展規劃（2016-2020年）》通知，對未來5年中國護理事業發展的諸多問題作出了具體規劃部署。
未來5年，護理事業將實現護士增加121萬，護理事業迎來春天
未來5年，護士事業發展4個目標 1、護士隊伍的數量、素質、能力基本能夠適應衛生計生事業發展和人民群眾健康需求。新入職護士和護理管理人員培訓制度基本建立，有計劃的培養一批？谱o士，滿足臨床護理需求。 2、優質護理服務進一步向縱深開展。優質護理服務覆蓋面不斷擴大，延伸至縣級和基層醫療機構；責任制整體護理服務模式全面推行，護理專業內涵更加豐富。 3、護理管理科學化水平明顯提升。護士分層級管理制度初步建立，根據護士臨床服務能力，結合職稱等，對護士進行分層管理。護士執業管理制度和醫院護理崗位管理制度健全完善，對護士人力配置、績效考核、崗位培訓和執業規則等進行科學管理。 4、老年護理服務體系逐步健全。老年護理服務隊伍和機構建設得到大力加強，老年護理服務行為更加規范。社區和居家護理服務不斷發展，進一步促進醫養結合、安寧療護以及護理服務業發展，不斷滿足老年人健康服務需求。 未來5年，護士事業發展7個任務 《通知》中提出了為了實現目標需要做的七大具體任務，分別為加強護士隊伍建設的任務、提高護理服務質量的任務、加強護理科學管理的任務、拓展護理服務領域的任務、加強護教協同工作，提高護理人才培養質量的任務、推動中醫護理發展的任務以及加強與國際及港澳臺地區的交流與合作的任務。 （具體參考《全國護理事業發展規劃（2016-2020年）》文件） 未來5年，護士事業發展10個指標
5年規劃中，護理事業發展從“大健康、大衛生”的高度，以“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念為指引，通過完善護理管理制度，加強護士隊伍建設，提高護理服務質量，發展老年護理服務等舉措，全力實現護理事業與社會經濟的協調發展，以滿足人民群眾未來更高、更新的健康服務需求。 未來基層醫療服務以及老齡化社區型、宅護理型醫養結合等需求，對護士的數量及護理質量都提出了更高要求。護士數量可以通過計劃性擴招來實現，護理質量可通過護士分層管理等舉措來改善，但如果護理硬件系統無法實現更新換代，無法匹配更便捷、更科學的護理需求，這將給護士帶來更加繁重、低效的護理負擔。 護理事業規劃發展，護理硬件系統該如何配套提升護理質量？ 近年來，病患就診開始更加注重“醫院環境的舒適、寬松、溫馨，希望在就醫時心理、精神方面可以得到解壓和放松，從內而外給予治愈病痛的信心與力量”。所以，這對醫院的建筑設計和硬件配套等多方面，都提出了現代化、人性化的需求，包括建筑選址、設計風格、整體布局、醫療流程、環境綠化、醫用設備、醫用家具、管理設施等。在滿足醫療功能的同時，建設以患者為中心的溫馨、便捷醫院環境，使醫療環境與醫療功能相適應統一，體現出分享與關懷的人文精神，而醫院家具無論是對醫院環境，還是對護理服務的硬件保障，無疑都是錦上添花。 智能化醫院家具，助推護理事業現代化建設 未來醫療護理的廣范圍、廣人群需求也意味著更多的醫院家具將走入社區醫療機構，甚至是老年人醫養結合的家庭生活中，這對醫院家具也提出了更高要求。創新型智能化的醫用家具將取代功能單一的傳統醫用柜，大力助推護理事業的現代化建設。 在智能化醫院家具的創新建設中，藥斗醫用柜一直專業領先，以現代國際水準的醫院設計元素為標準，從醫院家具的造型、色彩，還有細節功能設計，都極盡“人性化”突破。造型上追求簡練，比例勻稱，結構嚴謹，做工精細；用色上大膽、明亮、浪漫，可根據女性、兒童等不同醫患人群實現個性分區；功能細節上注重圓角防踢傷，護理工作和醫患溝通分區，柜門拉手上低下高防踮腳彎腰，藥品滑道或漏斗式存取防過期藥等。極致為醫護人員打造了一個智能、耐用、環保、抗菌和舒心的護理環境。 未來護理事業的良性發展，需要社會、醫院以及護士群體等多方力量，需要醫療改革內環境、醫護人員內素質，以及醫院硬件外配套等多方面的協同統一、齊頭并進，才能更快更好地實現全民“大健康”、“大衛生”的醫療服務愿景。
